Voor patiënten en hun families zijn neurochirurgie en neurologische aandoeningen zeer ernstig. Gelukkig ben je hier! Alleen universitaire ziekenhuizen kunnen verpleegkundigen 28 tot 36 uur professionele zorg per week bieden. Een belangrijk onderdeel van uw werk is de zorg en behandeling van patiënten met een acute beroerte. Dit betekent dat u naast Neurocenter ook op de eerste hulp kunt werken. Als je deze uitdaging voelt, wachten we met open armen op je. “

Wat ga je doen

Als je kunt werken voor iemand wiens specifieke orgaan het begeeft, zullen je hersenen dan harder werken? Groei jij op in een nauw verbonden en inspirerend team van experts? Kom dan bij ons werken. Samen zorgen we voor de beste zorg voor patiënten. Dank natuurlijk hun familie en vrienden. Bij de afdeling Neurologie / Neurochirurgie zijn we gespecialiseerd in neurovasculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en complexe infecties van het centrale zenuwstelsel.

  • Gemiddelde werkdagen in Neurocenter:
  • Je levert zorg aan patiënten met zeer complexe neurologische of neurochirurgische syndromen;
  • U opereert op een verpleegafdeling of hersenzorgafdeling;
  • Je verleent acute beroertezorg en acute hersenzorg (AHHA);
  • Je bent de mentor van HBO-V-studenten.
  • Net zo divers als uw werkdag zijn de patiënten waarmee u werkt. Velen van hen hebben last van:
  • Herseninfarct waarvoor intra-arteriële trombectomie (IAT) nodig is;
  • Zenuwtrauma
  • Subarachnoïdale bloeding;
  • Schedelbasistumoren of zeldzame infecties.
  • Deze vacature kan zowel parttime als fulltime zijn (28-36 uur per week).

Wat we van je verwachten

Heeft u ervaring met gelijkaardige patiënten en ziektebeelden, dan bent u bij ons de ideale verpleegkundige. Ondanks de soms zware werkdruk, blijf je toch positief ingesteld en bereid je de beste zorg voor je collega’s te bieden. Daarom ben je de grote steun van veel mensen.

We zijn ook op zoek naar:

  • Degenen die een HBO-V-opleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur stage of werkervaring in het ziekenhuis;
  • Na afronding van de MBO-V opleiding vinden wij het erg belangrijk om minimaal 1 jaar in het ziekenhuis te werken;
  • Mensen die 28 tot 36 uur per week werken.
  • Mensen die goed zijn in vragen, grijpen graag uitdagingen en nieuwe kansen aan;
  • Mensen die sympathiek staan ​​tegenover patiënten en hun families;
  • Mensen met een flexibele instelling kunnen samenwerken in een multidisciplinair team.

Hopen we dat jij dit bent?

Waar ga je werken

Op de locatie van het AMC zijn de specialismen neurologie en neurochirurgie geconcentreerd op één afdeling: het zenuwcentrum. De afdeling hersenzorg (voor acute neurovasculaire opname) maakt daar deel van uit. Momenteel zijn er 33 bedden in het zenuwcentrum. Er zullen er in de toekomst meer komen.

Het verplegingsteam bestaat uit gedreven mensen. Samen vinden we dat niets belangrijker is dan samenwerking, onze kwaliteit van zorg en het vermogen om samen te werken. U kunt dan ook rekenen op een warm welkom en goede ondersteuning.

In Neurocenter krijg je alle ruimte om je te blijven ontwikkelen en groeien. Bijvoorbeeld om neurochirurg of verpleegkundig specialist te worden via een door CZO goedgekeurde vervolgopleiding. Ben je geïnteresseerd in acute hersenhulp? Volg dan de opleiding tot IAT-verpleegkundige. Laat ons weten wat uw ambities zijn en de verpleegkundig trainers en supervisors in het Neurocenter zullen de stappen begrijpen die u kunt nemen om uw medische carrière te behouden.

Wat we je bieden

  • Wij bieden u voldoende kansen voor ontwikkeling, verdieping en verbreding, bijscholing en doorgroeimogelijkheden! Werken bij het UMC in Amsterdam betekent werken in een geïnspireerde professionele omgeving die ontwikkeling in alle aspecten bevordert.
  • Op basis van een salaris van 36 uur (7 CAO UMC’s) ligt het totale maandsalaris tussen de 2.422 euro en 3.280 euro en de carrièremogelijkheden zijn zo hoog als 8A.
  • Het salaris is exclusief onregelmatige ploegentoeslag, vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Allereerst zorgen wij voor een arbeidsovereenkomst van 12 maanden die lang en met goede prestaties kan worden ingehuurd.
  • Naast goed bereikbaar met het openbaar vervoer zijn er ook parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je met de fiets komen, dan kun je gebruik maken van het fietsplan.
  • Het pensioen wordt opgebouwd in ABP. UMC Amsterdam droeg een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren het hele jaar door diverse (sport) activiteiten en evenementen.
  • Samen met ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot trainingen in onze online leeromgeving GoodHabitz.

https://nl.nieuwejobs.com/job/q/eerste-hulp.html